Inhalte:
- Definition von Führung
- Führungsansätze
- Grundlagen wirksamer Führung
- Umgang mit Macht
- Aufgaben einer Führungskraft
- Anforderungen an Führungskräfte
- Die ideale Führungskraft – Mythos und Wirklichkeit
- Visionen und Ziele entwickeln
- Entscheidungen treffen
- Koordination und Kontrollen
- Wirkungsvoll kommunizieren und informieren
- Mitarbeitermotivation und Konfliktlösung