Inhalte:

  • Definition von Führung
  • Führungsansätze
  • Grundlagen wirksamer Führung
  • Umgang mit Macht
  • Aufgaben einer Führungskraft
  • Anforderungen an Führungskräfte
  • Die ideale Führungskraft – Mythos und Wirklichkeit
  • Visionen und Ziele entwickeln
  • Entscheidungen treffen
  • Koordination und Kontrollen
  • Wirkungsvoll kommunizieren und informieren
  • Mitarbeitermotivation und Konfliktlösung