Der Arbeitsalltag ist Krankmacher Nummer 1!

53.000.000 Krankheitstage waren in 2016 auf psychische Störungen im Beruf zurückzuführen!

Gesundheit ist das wichtigste gesellschaftliche, ökonomische und persönliche Gut. Da die meisten Menschen die überwiegende Mehrheit ihrer
täglichen Wachzeit am Arbeitsplatz verbringen, kommt der Gesundheit am Arbeitsplatz dementsprechend eine besondere Bedeutung zu.

Belastungen und Überbelastung im Arbeitsumfeld haben dramatische Auswirkungen:
Neben psychischen und psychosomatischen Krankheitsbildern sinken sowohl Motivation als auch die emotionale Bindung ans Unternehmen. Um erfolgreich zu sein, muss ein Unternehmen eine gesunde und leistungsbereite Belegschaft haben.

Das Führungsverhalten ist dabei ein wesentlicher Einflussfaktor auf die Mitarbeitergesundheit. Als Führungskraft können Sie darauf positiv Einfluss nehmen. Die Basis dafür ist der gesundheitsbewusste Umgang mit sich selbst, denn wer gestresst ist und stets am Limit leistet, kann nicht gesund mit anderen umgehen.

Dieses Seminar zielt darauf ab, den Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Gesundheit der Mitarbeiter bewusst zu machen. Sie erhalten wichtige Anregungen und Impulse, die ein gesundheitsgerechtes Führungsverhalten fördern.

 

Inhalt:

• Bedeutung gesunder Führung
• Gesund mit sich selbst umgehen
• Psychische Erkrankungen im Arbeitsalltag:
  Zunahme und Gründe
• Belastungsabbau – Ressourcenaufbau –
  Stressbewältigung
• Work-Life Balance
• Was verstehen Mitarbeiter unter gesundem
  Führungsverhalten?
• Psychische Bedürfnisse der Mitarbeiter
• Stimmung und Betriebsklima
• Stressfreie und optimale Gesprächsführung und
  Kommunikation mit belasteten Mitarbeitern